退職金は大丈夫ですか? ~中小企業退職金共済制度~

2014-04-06

大手の会社は当然ながら退職金積立金をしてゆかなければなりませんが、中小零細企業となると事業主は自分自身の退職金どころか、会社によっては従業員の退職金も用意できていないと言う事業主さんもたくさんおられると思います。今日はそこで良い情報を届けたいと思います。

中小企業退職金共済制度

ご存じですか? 安全・有利・手軽な国の退職金制度があること~平成26年度に中小企業退職金共済制度へ加入している従業員の皆様に対し、1.82%相当の付加退職金が支給されることになりました!~

中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難である中小・零細企業を対象とした、国が運営する退職金の共済制度です。平成24年度末現在で324万人が加入しています。

この制度は、(1)加入手続きや掛金管理が簡単 (2)掛金は損金または必要経費として全額非課税 (3)掛金に対し一部助成、などのメリットがあります。また、支給される退職金は、毎月の掛金に運用利率を加算した「基本退職金」と、将来の運用収入の見込額等を勘案して支給される「付加退職金」で構成されています。なお、平成26年度における付加退職金の利回りは、1.82%相当となりました。

退職金制度を備えると、従業員に将来への安心感を与え、仕事への意欲をもたらし、労働力の確保にも繋がります。従業員の福利厚生の充実のために、ぜひ、制度への加入についてご検討ください。

<モデルケース>
毎月の掛金が10,000円の従業員が平成26年度末に掛金納付月数120月(勤続10年)で退職した場合、基本退職金額は約127万円となりますが、今回の付加退職金の支給により約2万円が上乗せされて支給されることになります。

【問い合わせ先】

・勤労者退職金共済機構中小企業退職金事業本部
電話:03(6907)1234
ホームページ: http://krs.bz/roumu/c?c=9766&m=64659&v=2840b5f6
・厚生労働省労働基準局勤労者生活課
電話:03(5253)1111(内線5376)

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